Program Rijeke psihologije 2023.

Svi koji radimo, barem smo jednom prošli intervju za posao. Neki razgovori su nam ostavili „gorak trag“, a neke pamtimo kao pozitivno iskustvo. Što je s poslodavcima – kako se oni pripremaju za intervjue s kandidatima? Nekima je to lak posao – „samo“ sjedneš i pričaš, zar ne? Ali dok ga neki podcjenjuju, nekima je intervju težak, izaziva tremu i žele biti vrlo profesionalni u tome. Kako bi pripremili naše voditelje, pogotovo novije i one koji naprosto žele znati više, na radionici ćemo proći korake provođenja intervjua iz perspektive poslodavca. Istraživanja su pokazala da će kandidati radije prihvatiti posao kad poslodavca procjene stručnim, empatičnim, osjete poštovanje, a org. klimu procijene dobrom. A danas biti izvrstan i prvi izbor kupcu i kandidatu, želja je svake kompanije.